Verantwoordelijke voor gegevensverwerking

Mountainbike-Park Winterberg Gmbh & Co. KG

Sommerrodelbahn Betreiber GmbH & Co. KG

Herberg Erlebnisberg Kappe

Skiverleih & Skiliftbetriebe Brinkmann

Nico Brinkmann

Am Waltenberg 89
59955 Winterberg

Tel. +49 (0) 2981 – 92 96 433

E-mail: info@erlebnisbergkappe.de

 

Functionaris voor gegevensbescherming

Great Oak Datenschutz GmbH & Co. KG
Julia Borgmann

Ruhrstraße 16

59955 Winterberg

Tel. + 49 (0) 2985 99 99 690

E-Mail: datenschutz@great-oak.de

https://great-oak-datenschutz.de

 

Doel van de verwerking

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

 

Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Anbahnung und Durchführung eines Vertrags, hier: Arbeitsvertrag /Beschäftigungsverhältnis inkl. Beendigung

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO - Einwilligung durch den Betroffenen gemäß Art. 4 Nr. 11 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG

• 26 Abs. 3 BDSG – Verarbeitung besonders schützenswerter Daten gemäß Art. 9 DSGVO für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses, zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes.

 

Empfänger der Daten

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

 

Dauer der Speicherung

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

Rechte der Betroffenen

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen folgende Schutzrechte kostenfrei zu:

1. U kunt uw vrijwillige toestemming te allen tijde herroepen (herroepingsrecht)
2. U kunt te allen tijde een overzicht opvragen van alle gegevens die wij over u hebben opgeslagen (recht op informatie).
3. In het geval van gegevens waarvoor geen wettelijke of contractuele bewaarplicht geldt, kunt u te allen tijde kosteloos om verwijdering verzoeken (recht op verwijdering).
4. U kunt de toestemming voor gegevensverwerking te allen tijde beperken tot bepaalde gebieden (recht op beperking)
5. U kunt te allen tijde bezwaar maken tegen gegevensverwerking die het algemeen belang of de gerechtvaardigde belangen van de verwerker dient, indien er redenen zijn die verband houden met uw bijzondere situatie (recht van bezwaar).
6. In het geval van gegevens die door u onjuist zijn opgeslagen, heeft u te allen tijde het recht deze gegevens te corrigeren (recht op correctie).
7. U hebt het recht de u betreffende persoonsgegevens in een gestructureerd, gangbaar en machinaal leesbaar formaat te ontvangen of aan een andere instantie over te dragen. (Recht op gegevensoverdraagbaarheid)

 

Gevolgen van het niet verstrekken van de gegevens

Die Datenverarbeitungen auf Grund von freiwilliger Einwilligung (Datenerfassungsbogen) haben keine Auswirkung auf die Vertragserfüllung. Der Verzicht würde jedoch für Sie einen Komfortverlust bedeuten. Alle anderen Daten werden auf Grund der Vertragserfüllung oder gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet. Eine Berücksichtigung Ihrer Person im Bewerbungsverfahren bzw. eine spätere Anstellung in unserem Unternehmen ist ohne diese Daten nicht möglich.

 

Beschwerderecht

Jedem Betroffenen einer Datenverarbeitung steht ein Beschwerderecht bei der Datenschutzaufsichtsbehörde seines Landes bzw. bei der für den Verarbeiter Ihrer Daten zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Die für den Erlebnisberg Kappe zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Nordrhein-Westfalen

Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf

Tel. 0211 384240, E-Mail poststelle@ldi.nrw.de

Verantwoordelijke voor gegevensverwerking

Mountainbike-Park Winterberg Gmbh & Co. KG

Sommerrodelbahn Betreiber GmbH & Co. KG

Herberg Erlebnisberg Kappe

Skiverleih & Skiliftbetriebe Brinkmann

Nico Brinkmann

Am Waltenberg 89
59955 Winterberg

Tel. +49 (0) 2981 – 92 96 433

E-mail: info@erlebnisbergkappe.de

 

Functionaris voor gegevensbescherming

Great Oak Datenschutz GmbH & Co. KG
Julia Borgmann

Ruhrstraße 16

59955 Winterberg

Tel. + 49 (0) 2985 99 99 690

E-Mail: datenschutz@great-oak.de

https://great-oak-datenschutz.de

 

Doel van de verwerking

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

 

Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Anbahnung und Durchführung eines Vertrags, hier: Arbeitsvertrag /Beschäftigungsverhältnis inkl. Beendigung

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO - Einwilligung durch den Betroffenen gemäß Art. 4 Nr. 11 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG

• 26 Abs. 3 BDSG – Verarbeitung besonders schützenswerter Daten gemäß Art. 9 DSGVO für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses, zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes.

 

Empfänger der Daten

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Dauer der Speicherung

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

Rechte der Betroffenen

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen folgende Schutzrechte kostenfrei zu:

1. U kunt uw vrijwillige toestemming te allen tijde herroepen (herroepingsrecht)
2. U kunt te allen tijde een overzicht opvragen van alle gegevens die wij over u hebben opgeslagen (recht op informatie).
3. In het geval van gegevens waarvoor geen wettelijke of contractuele bewaarplicht geldt, kunt u te allen tijde kosteloos om verwijdering verzoeken (recht op verwijdering).
4. U kunt de toestemming voor gegevensverwerking te allen tijde beperken tot bepaalde gebieden (recht op beperking)
5. U kunt te allen tijde bezwaar maken tegen gegevensverwerking die het algemeen belang of de gerechtvaardigde belangen van de verwerker dient, indien er redenen zijn die verband houden met uw bijzondere situatie (recht van bezwaar).
6. In het geval van gegevens die door u onjuist zijn opgeslagen, heeft u te allen tijde het recht deze gegevens te corrigeren (recht op correctie).
7. U hebt het recht de u betreffende persoonsgegevens in een gestructureerd, gangbaar en machinaal leesbaar formaat te ontvangen of aan een andere instantie over te dragen. (Recht op gegevensoverdraagbaarheid)

 

Gevolgen van het niet verstrekken van de gegevens

Die Datenverarbeitungen auf Grund von freiwilliger Einwilligung (Datenerfassungsbogen) haben keine Auswirkung auf die Vertragserfüllung. Der Verzicht würde jedoch für Sie einen Komfortverlust bedeuten. Alle anderen Daten werden auf Grund der Vertragserfüllung oder gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet. Eine Berücksichtigung Ihrer Person im Bewerbungsverfahren bzw. eine spätere Anstellung in unserem Unternehmen ist ohne diese Daten nicht möglich.

Beschwerderecht

Jedem Betroffenen einer Datenverarbeitung steht ein Beschwerderecht bei der Datenschutzaufsichtsbehörde seines Landes bzw. bei der für den Verarbeiter Ihrer Daten zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Die für den Erlebnisberg Kappe zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Nordrhein-Westfalen

Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf

Tel. 0211 384240, E-Mail poststelle@ldi.nrw.de